先说下我们公司吧：
公司的经营模式属于cisco的代理，刚刚起步，要申请星级，就需要公司员工多多考cisco的认证。我刚进公司的时候老总对我说，考cisco的认证公司给报销，可是最近又给我们拿出了一份合同书，大约意思是：对于公司安排员工的所有cisco的考试，采取公司垫付，逐月从工资内扣除（大概15个月内扣完）的方式，直至扣除完考试的费用。NP及IE证书，为公司服务满5年返还考试费，NA认证的为公司服务满3年返还考试费，如果未在工资内扣除完考试费用你就不在公司干了，赔偿违约金为剩余的钱X2.5。
看完后我很气愤，我想这个制度对于公司来说也应该不算是机密什么的吧。我想大家都把自己的公司的针对员工考证的制度都晒一晒。或者在保证我们这些IT民工的自由及权益的时候，我们应该选择一种什么样的尺度。 |
